Nommé par la décision rectorale N° 014/ULPGL/RECT/2021 pour un mandat de deux ans, ce nouveau bureau sera dirigé par le Professeur Docteur Philippe TUNAMSIFU SHIRAMBERE Directeur, son adjoint Professeur Docteur MUMBERE MBASA NDEMO et Assistante KAVUGHO SAMEHE Dorcas au secrétariat administratif et Finance.

La cérémonie de remise-reprise a eu lie ce vendredi 04 février 2022 au bureau de CAREPD en présence du Directeur de Cabinet du Recteur, le Professeur Docteur LUPASULA LUBANGO Aaron.

Le CAREPD est un centre interdisciplinaire destiné au développement de la recherche dans le domaine de l’éducation à la paix et la démocratie. Crée par la décision rectorale N°003/ULPGL/RECT/2021, le centre a comme vocation de :

– Assurer la promotion de l’éducation à la paix et à la démocratie et le renforcement des capacités des acteurs et des groupes cibles (Parti politiques, Société civile, Institutions d’appui à la démocratie, aumôniers, FARDC, etc.) à travers la formation et la recherche (Ateliers, tables rondes, conférences, colloques, publications, etc…),

– Poursuivre les objectifs pour lesquels il est constitué,

– Fournir des services de toute nature en relation avec ses objectifs,

– Disposer par les moyens légaux et conformément à la loi en vigueur des biens nécessaires aux fins énoncés dans ses objectifs,

– Solliciter et recevoir des dons, legs et autres contributions,

– Administrer de tels dons, legs et contributions.

Le CAREPD a pour mission le développement, la valorisation, l’organisation et la coordination de la recherche scientifique ou technique autour de son axe stratégique : « l’éducation à la paix et à la démocratie » pour y parvenir, le centre se fixe comme vision de :

– Promouvoir une culture de la paix et de la démocratie dans tous les pays africains et dans la région des Grands Lacs en particulier.

Et comme mission :

– Promouvoir la culture de non-violence ; la démocratie et la coexistence pacifique entre les peuples dans toute la région des Grands Lacs ;

– Promouvoir la dignité de la personne humaine ;

– Promouvoir le respect de différences et la coopération entre les êtres humaines ;

– Contribuer à la démocratisation des Etats africains.

le CAREPD poursuit les objectifs suivants :

– Renforcer la capacité des acteurs et groupes cibles au niveau national, régional et international à travers des formations continues et la recherche scientifique pour la réalisation de sa mission,

– Concevoir, développer et vulgariser des stratégies innovantes pour une éducation à la paix et à la démocratie dans les institutions d’enseignements supérieur et Universitaires ,

– Renforcer la recherche sur l’éducation à la paix et à la démocratie,

– Renforcer la cherche sur les racines et causes de la violence dans la région des Grands Lacs en comparant avec d’autres pays africains afin d’en dégager les similarités et les différences ,

– Apprendre les traditions africaines de résolutions non-violentes des conflits ,

– Créer un espace pour les débats sur les problèmes cruciaux comme le racisme, l’éthnicisme, le tribalisme, la xénophobie et les autres formes de discrimination afin de contribuer à une cohabitation pacifique,

– Vulgariser les textes sur les droits humaines, les droits des femmes et les droits des enfants afin de promouvoir la non-violence la paix et la démocratisation des sociétés de la région des Grands Lacs,

– Elaborer et organiser des programmes de formation à l’intention de différents acteurs sociaux en matière de la résolution non-violente des conflits et leur prévention ,

– Faire du centre un cadre de rayonnement de la paix, la démocratie, de résolution des conflits et la bonne gouvernance dans la région des Grands Lacs ,

– Contribuer à la production scientifique ,

– Inciter au développement des brevet et les valoriser ,

– Mener des expertises autour de son axe stratégique ,

– Conduire l’exécution des projets de recherche ,

– Favoriser le transfert technologique entre structures de recherche et partenaires,

– S’impliquer dans des appels à projets,

– Superviser les activités de recherches de l’Université dans le cadre de ses axes de recherche ,

– Mettre en place les outils de gestion du patrimoine de recherche mis à sa disposition ,

– Informer et former des nouveaux et anciens professionnels et chercheurs sur les approches adoptives et adaptatives du développement durables.